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年収アップを実現する転職におけるレバレッジ(テコの原理)戦略

[30代/男性/IT系/ITエンジニア]の転職体験談
・利用した転職エージェント:レバテックキャリアtype転職エージェントなど

 

私が転職を思い立ったのは、給与面も含めてのキャリアアップが理由でした。

 

求人情報はネット上の転職サイトを比較して、IT業界に強いと聞いていた、レバテックキャリアとtype転職エージェントにすることにしました。その理由は、業界の就職関連記事が充実しているため、転職する際の情報に強みを感じたからです。

 

実際、利用してみての感想は、職務経歴書や履歴書の基礎の部分を、担当者がかなり熱心に考えてくれた点がよかった、と言えます。

 

詳細は省きますが、転職エージェントの仕組上、一般の職業紹介のシステムよりも、求人希望者を早く、そしてより能力に見合った高い給与の企業に就職させよう、という動機が働きます。

 

つまり、自分が高い給与がほしい、スキルアップしたい、とただ一人で考えるよりも、はるかに高い効果が期待できます。

 

転職を成功させるには、自分の中の強い意志だけではどうにもならないのが現実だと思います。だからこそ、転職エージェントなどを利用し、プロの力をレバレッジ(テコ)として利用する必要があると思うのです。

 

私の利用時は、複数の転職専門の人材会社の案件があり、各社の担当者が自分につく仕組になっていました。履歴書や職務経歴書も対象の会社や業種ごとに特化して書いたので、結果としてより高い給与の会社に転職することができました。

 

現在の仕事はITアンジニアで、過去も同様の業界に在籍していました。仕事としてのやりがいはやはり給与面に反映されるという部分です。

 

また逆に苦労している点は、権限の拡大に伴う責任感の拡大だと思います。それでも私は将来的には経営の意思決定に携わる仕事につきたいと考えています。

 

これから転職を考えられている方には、絶対に自分自身だけで転職をしようと思わず、転職サイトなどで必ずプロのチェックと指導を受けることをおすすめします。